Как получить помощь при рождении ребенка: советы юриста

Содержание

Как оформить пособие при рождении ребенка?

Как получить помощь при рождении ребенка: советы юриста

Рождение малыша – это не только радость для родителей, но и множество непредсказуемых расходов на различные детские приспособления.

Обязательным в этот период времени является поддержка роженицы различными способами, в том числе и материальная. Пособие при рождении ребенка выплачивает не только государство, но и работодатель.

Причиной для выплаты этой денежной помощи может быть, как условие договора, так и пожелание руководства помочь своей коллеге.

Классификация выплат при появлении на свет ребенка

Существует несколько разновидностей пособий, выплачиваемых матерям, после появления ребенка.

  1. Единовременные пособия. Выплачиваются матери сразу после регистрации ребенка в органах ЗАГСа. Вся сумма выдается за один раз.
  2. Ежемесячные выплаты. Каждый месяц государством выплачивается определенная часть средств от всей денежной помощи. Основная сумма, как правило, делится на 1,6 года, однако законодательством России предусмотрен и более длительный декретный отпуск, максимальный срок которого может длиться 4,5 года.
  3. Общегосударственные и федеральные. Этот критерий тесно взаимосвязан с территориальными особенностями и экономическим развитием отдельной части страны. Есть стандартные пособия предусмотренные законом, однако власти города могут установить свои дополнительные денежные выплаты, которые будут не только помогать молодой матери растить малыша, но и поспособствуют рождаемости и демографическом развитии города.

Важно! Помимо размера денежной помощи, местные власти могут регулировать и категории семей подпадающих под этот законопроект, а потому не каждая роженица сможет претендовать на получение средств.

  1. Общероссийские или региональные проекты, направленные на повышение рождаемости. Государством часто создаются специальные программы, которые рассчитаны на стимуляцию граждан рождать более одного ребенка, потому как за каждого новорожденного семья получает больший материнский капитал. Как правило, эти программы рассчитаны на определенный временной период.

Каждый вид денежной помощи имеет свои индивидуальные особенности, и потому, чтобы понять, какие пособия положены при рождении ребенка, вначале стоит более детально ознакомиться с законодательством РФ.

Кто может претендовать на получение пособия?

Первый источник материальной помощи, способствующий уходу за новорожденным – это государство.

Согласно законодательству России, мать имеет право получать финансовую поддержку, начиная с 12-ой недели беременности и до 1,5 года малыша, за исключением ситуаций, при которых помощь продлевается на более длительный срок.

  1. Помощь при тяжелой беременности.

Если беременная женщина не может обеспечивать себя из-за проблемного вынашивания плода (постоянные обследования, лечения, необходимость быть на сохранении в больничных или домашних условиях и т. д.), то она может написать заявление с прошением предоставить ей материальную помощь на этот период времени.

  1. Пособие за период беременности и родов.

Как известно, последние месяцы вынашивания малыша довольно трудные и требуют особой внимательности и осторожности, а потому не стоит нагружать себя рабочими процессами. Государством предусмотрена специальная помощь при рождении ребенка, которая составляет ½ от общего размера заработной платы за последние несколько лет или твердую сумму (в случае, если беременная не трудоустроена).

  Сколько человек можно прописать в квартире?

Согласно нормам, указанным в законодательстве, каждая роженица имеет право получить разовую денежную помощь на новорожденного. Ее размер определяется законом и может быть отрегулирован местными властями (только увеличение суммы).

  1. Ежемесячное пособие до 1,5 года.

Размер этой материальной помощи также определен законом и может корректироваться местными органами правления. В отличие от разовой выплаты, ее размер значительно меньше.

Важно! Мать имеет право продлить выплату ежемесячного пособия в том случае, если во время пребывания в декретном отпуске, она потеряла свое рабочее место.

Что же касается, материальной помощи со стороны компании, в которой ранее работала девушка, то она регулируется местным уставом и не является обязательной, кроме случаев предусмотренных трудовым договором.

Руководитель фирмы производит оценку сотрудника по самостоятельно установленным критериям и выносит решение. Как правило, большинство работодателей идут навстречу своим работникам и выделяют средства для поддержки коллег. Особенно если сотрудник очень ценен и сделал огромный вклад в развитие компании.

Размер выплаты

Пособие при рождении ребенка в государственной структуре имеет твердую сумму и может быть изменено только в том случае, если местные власти решат повысить его размер с местного бюджета.

Что же касается денежной помощи со стороны компании, в которой трудилась женщина, то ее размер определяется либо условиями договора, подписанного при оформлении на работу, либо решением руководства организации после разбора ситуации среди управляющих.

Важно! Согласно 9 статье ФЗ РФ, средства выделенные беременной или уже родившей девушке не облагаются налогами только в том случае, если ребенок не достиг одного года, и размер финансовой поддержки не превышает 50 000 рублей.

Согласно нормам, указанным в Налоговом Кодексе, и работодатель и сотрудник в данном виде выплаты освобождается от налога (статья 217 НК РФ).

Как показывает практика, сумма пособия не превышает 50 тыс. рублей, так как разница свыше этой суммы будет облагаться налогом, а потому компания будет вынуждена выделить больше средств, чем было запланировано. Помимо оплаты налога компанией, платить процент гос. казначейству с полученной суммы придется и мамочке.

Что из себя представляет единовременное пособие?

Данный вид помощи не имеет никаких ограничений и категорий, а потому его имеет право получить каждая женщина родившая или усыновившая малыша. Единовременное пособие при рождении ребенка является одним из способов государства оказать поддержку матерям, которые все свои силы и время посвящают воспитанию чада.

На эту выплату не влияют никакие факторы, в том числе и материальное и социальное положение граждан претендующих на получение средств. Итак, не зависимо от того, какой размер дохода имеет семья, трудоустроенная ли мать, есть ли у нее трудовой стаж, она имеет законное право получить эту материальную помощь на родившегося малыша.

Также не играет никакой роли при начислении пособия и семейное положение девушки. Средства вправе получить женщина как состоящая в браке, так и одинокая мать. Плательщиком этого вида денежного пособия является федеральный фонд соцстраха.

Материнский капитал на второго ребенка

Что же касается разового капитала, то он остается неизменным при любых обстоятельствах, в том числе и при рождении второго и третьего ребенка. Точно также на размер денежной помощи появление второго малыша не влияет и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

  Акт приема передачи: документы при покупке квартиры

Размер получаемой финансовой помощи может быть увеличен за счет действующей государственной программы, направленной на повышение рождаемости и оказание помощи многодетным семьям.

Согласно условиям этого нормативно правового акта, мать, начиная со второго ребенка и на всех последующих малышей, имеет право получить так называемый материнский капитал (сертификат на определенную денежную сумму). Эти средства перечисляются на счет, и их расход строго контролируется органами защиты прав детей.

Получить этот сертификат могут также матери, которые:

  • усыновили второго ребенка (при этом первый может быть, как родным, так и усыновленным);
  • родили второго ребенка после совершеннолетия первого;
  • родили второго малыша после смерти первенца.

Государство не имеет права отказать семье в выплате этой помощи, а потому если по каким-то причинам, вам не начисляют ваше законное пособие, то вы имеете право обратиться с заявлением в местный суд. Как показывает практика, в большинстве случаев решение суда происходит в пользу заявителя.

особенность этой денежной помощи заключается в том, что ее можно потратить только на ребенка и его нужды. К примеру, эти деньги могут быть вложены в:

  • проведение ремонтных работ в доме или покупку жилья;
  • оплату услуг образовательных учреждений (ВУЗов, садика, школы и т. д.);
  • формирование пенсии матери (часть средств могут быть отделены для создания накопительного фонда).

Важно! Использование денег в своих целях является не только нарушением прав ребенка, но и нарушением закона.

Для оформления этого пособия нужно подать в ПФ заявление с прилагающимся пакетом документов (копии паспортов (жены, мужа, совершеннолетних детей), свидетельства о рождении). После принятия предоставленных документов, которое может длиться на протяжении 10 рабочих дней, нужно подождать еще месяц, после чего прийти в отделение ПФ и получить сертификат.

Как оформить пособие?

Начисление этой помощи возможно как в виде обязательного социального страхования, так и в форме гос. обеспечения семьи.

Существует два способа оформления пособия по рождению ребенка – через организацию, в которой ранее работала женщина, и через Собес.

Метод проведения регистрации зависит напрямую от того, к какой категории относится заявитель.

  1. Оформление через работодателя. Этот вариант возможен только в том случае, если мать в момент беременности и выхода в декретный отпуск была трудоустроенная (важным в данном случае является наличие договора подписанного между работодателем и его сотрудником). Также использовать этот способ могут ИП, которые через организацию, перечисляют часть средств в различные фонды соцстраха (кроме бюджетного).
  2. Оформление через Собес. Этот способ будет актуальным для субъектов, не имеющих рабочего места (или официального трудоустройства), находящихся на обучении (дневная форма), а также курсантов, аспирантов, ординаторов. и т.д.

Чтобы получить законное пособие при рождении ребенка необходимо вначале ознакомиться с тем, какие документы нужны в каждом из способов оформления социальной помощи.

Важно! В случае если отец официально трудоустроен, а его супруга нет, то помощь может быть зарегистрирована на мужа, через его работодателя.

Процесс оформления денежной помощи через компанию, в которой официально трудоустроена женщина, требует подготовки следующего пакета документов:

  1. Заявление. Точных правил составления этого документа в законодательстве нет, а потому он может быть создан в свободной форме, или по образцу, предоставленному отделом кадров или бухгалтерии.
  2. Документы, свидетельствующие о социальном положении женщины. В это число входят: паспорт, свидетельство о браке или его расторжении, документ, подтверждающий тот факт, что второй супруг не получает помощь по месту работы или в гос. структуре, свидетельство рождения ребенка

Важно! Составляя заявление, стоит обязательно указать банковский счет, на который вы желаете получать выплату.

Сбор и подача документов должны быть осуществлены на протяжении шести месяцев с момента появления ребенка на свет, позже они могут быть отклонены. Руководство компании обязано начать начисление на указанный счет уже через 10 дней с момента подачи заявления.

  Какие нужны документы при покупке квартиры?

Для того чтобы получить свое законное пособие, стоит сохранить копию заявления с отметкой о его принятии у себя. В случае отсутствия выплат, этот документ послужит подтверждением невыполнения своих обязательств работодателем и станет доказательством во время судебного разбирательства.

Выплаты через РУСЗН

В органы социального обеспечения могут обратиться особы, которые не оплачивают никакие виды социального страхования и не вкладывают средства в соц. фонды.

Оформить пособие через данную государственную структуру имеют право и индивидуальные предприниматели, хоть они и являются плательщиками ФСС.

Для получения пособия через собес необходимо собрать стандартный пакет документов (точно такой же, как и во время оформления через работодателя). Единственным отличием этого обращения является необходимость вложить ко всем бумагам: копии паспорта, трудовой книги, свидетельства ИП или справки с места обучения.

Важно! Не зависимо от того, решите вы оформить детское пособие онлайн или будете обращаться в собес с личным визитом, произвести данную процедуру необходимо на протяжении шести месяцев с момента рождения ребенка. Если по каким-то причинам вы не успели подать документы, то для получения пособия вам придется обращаться в суд.

После того, как все вышеперечисленные бумаги собраны, следует их передать сотрудникам социального обеспечения.
Это возможно сделать тремя способами:

  1. Личное обращение к работникам собеса. В данном случае вы сможете сверить наличие всех документов, исправить возможные ошибки и таким способом избежать повторных визитов.
  2. Передача заявления с помощью заказного письма. Если вы решите произвести оформление этим способом, то обязательно составьте перечень вложенных документов, который сотрудник будет обязан подписать после получения. Это поможет избежать потери каких-то справок и повторного их досыла.
  3. Оформление пособия на ребенка онлайн. Для данного способа подачи заявления вначале стоит зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru, а после, следуя инструкции, оформить заявление.

Точно так же, как и при оформлении через работодателя, средства должны быть начислены на счет заявителя не позднее, чем через 10 дней после обращения.

Источник: https://1st-urist.ru/grazhdanskoe-pravo/pomoshh-pri-rozhdenii-rebenka.html

Порядок выплаты пособия при рождении ребенка

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В соответствии со ст.3 ФЗ №81, женщине родившей ребенка положено единовременное пособие за его рождение, на условиях определенных законом.

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц:

  • женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию в порядке п.27 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н, то есть те, которые до родов занимались трудовой деятельностью;
  • роженицы, которые являются студентками либо безработными на основании п.29 оговоренного Приказа;
  • женщины, которые проходят военную службу по контракту либо являются аттестованными сотрудницами полиции, таможенной службы, противопожарной службы или женами военнослужащих в порядке пп. В, п.29 Приказа № 1012н;
  • иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
  • женщины, которые усыновили кроху в младенческом возрасте в соответствии с по.25 Приказа № 1012н.

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

В заявлении, на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

  • наименование учреждения, в которое предоставляется сей документ;
  • фамилию, имя, отчество полностью, а также степень родства, то есть мать или отец;
  • паспортные данные;
  • адрес проживания на основании документального подтверждения, то есть той же прописки в паспорте и фактического места пребывания;
  • вид самого пособия, то есть за рождение ребенка;
  • способ перечисления средств, а именно на банковский счет или почтовым переводом;
  • реквизиты банка.

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

Документы

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов:

  • свидетельство о рождении и его копию;
  • справку о рождении установленной формы, выданную при регистрации крохи в Загсе, кстати, справка действительная только полгода, выдается в одном экземпляре и предъявляется для получения пособия только по одному месту работы мамы либо отца и в оригинале;
  • справку с места работы одного из родителей о том, что он данный вид пособия не получал, а в случае, если папа не трудоустроен, подтверждение из Центра занятости о том, что данный вид пособия не назначался;
  • выписку из книги о труде, заверенной центром занятости в случае, если родитель подающий документы на получение пособия, более не работает;
  • справку о том, что пособие не было получено в другом регионе, в случае, если прописка не соответствует фактическому месту проживания и оформлена временная регистрация.

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка, нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты.

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

В какие сроки

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи.

То есть претендовать на пособие можно  и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в декрет. Если же мама не работала, то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то  документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

Размер выплат

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759,09 рублей, но эта сумма рассчитала с учетом индексации, которая производится ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

Неработающим

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

Иностранцам

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

  • смерти крохи сразу после рождения или до момента получения пособия;
  • пропуска срока обращения за данным видом пособия, который составляет полгода с момента рождения;
  • отказа от ребенка в законном порядке и передаче его органам опеки;
  • не предоставления всего пакета документов в установленный срок.

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата.

Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек. В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/pri-rozhdenii.html

Единовременное пособие при рождении ребенка — размер, как получить?

Большинство семей, в которых недавно родился ребенок, остро ощущает значительное повышение расходов. Учитывая то, что мать новорожденного не может обеспечивать себя самостоятельно, ей крайне необходима материальная поддержка от государства.

Чтобы не упустить возможность получить ее в полном объеме, необходимо ориентироваться в видах и условиях предоставления выплат в связи с рождением ребенка. Несвоевременное обращение за ними может привести к тому, что семья останется без положенных ей средств.

В качестве своеобразной инструкции для родителей новорожденного мы собрали полезную информацию по теме.

Ниже мы расскажем о назначении и порядке оформления единовременного пособия при рождении ребенка. Речь пойдет о том, как получить эту выплату, какие для этого потребуются документы, кто и в каком размере выплачивает пособие. Кроме того, мы перечислим другие выплаты, на которые можно претендовать при рождении малыша.

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка

Наряду с другими выплатами, которые государство предоставляет в связи с появлением детей, единовременное пособие при рождении ребенка предусмотрено Законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В нем в качестве единственного условия для оказания такой финансовой помощи указано рождение ребенка. Получателем единовременного пособия является мать малыша, отец или лицо, которое их заменяет (опекун, приемный родитель или усыновитель).

Упомянутая выплата представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье, а не поощрение за рождение ребенка. Поэтому при рождении мертвых детей пособие не выплачивается.

 Порядок назначения пособия и его выплаты утвержден Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года.

В соответствии с этим документом единовременная выплата при рождении ребенка предназначена для следующих категорий лиц:

  • Российские граждане, которые проживают на территории РФ.
  • Российские граждане, которые служат по контракту, пребывают на должностях начальствующего и рядового состава в таможенной и пожарной службе, органах внутренних дел и некоторых других госорганах или работают в качестве гражданских лиц в воинских подразделениях за пределами РФ. Такие лица имеют право на пособие, если это предусмотрено в ратифицированных Россией международных договорах.
  • Граждане иностранных государств, лица, не имеющие гражданства и беженцы, которые проживают в России на постоянной основе.
  • Иностранные граждане и лица без какого-либо гражданства, проживающие в РФ временно и застрахованные на случай временной потери трудоспособности.

Возможность получить единовременное пособие ограничивается только в некоторых случаях, обусловленных особым статусом ребенка или его родителей. Не имеют права на единовременное пособие:

  • Родители детей, пребывающих на полном государственном обеспечении (независимо от гражданства).
  • Российские граждане, постоянно проживающие за рубежом.
  • Лишенные родительских прав лица, а также ограниченные в них (независимо от гражданства).

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Родителям новорожденного для получения пособия необходимо совершить определенные действия:

  • Решить, кто из них будет получателем выплаты.
  • Собрать пакет необходимых документов.
  • Обратиться в уполномоченную на выплату пособия организацию с заявлением и подготовленными бумагами.

Можно выбрать один из следующих способов обращения в территориальные органы соцзащиты:

  • Путем личного посещения соответствующего подразделения. В этом случае необходимо взять с собой оригиналы собранных бумаг.
  • Через МФЦ. При выборе этого варианта следует учитывать, что многофункциональные центры не назначают пособия, а поданные заявления и документы передают в уполномоченные органы и учреждения. Поэтому срок назначения выплаты будет несколько больше.
  • По почте. Отправлять стоит удостоверенные надлежащим образом копии документов. Оригиналы не требуются. При этом письмо должно быть оформлено так, чтобы можно было подтвердить, что именно направлялось и когда. Поэтому следует отправлять бумаги заказным письмом с описью вложения.
  • В электронном виде. Заявление и документы должны быть заверены усиленной электронной подписью. Для удаленного обращения в соцзащиту можно воспользоваться сервисом, размещенным на портале Госуслуги.

Если заявителем является работающий гражданин, он должен обратиться за пособием по месту работы лично либо направить бумаги заказным письмом с описью вложения. От имени претендента на получение пособия за ним может обратиться представитель.

При этом его полномочия должны быть подтверждены документально. Если представительство осуществляется на договорных основах, подается доверенность. В случае назначения получателю пособия опекуна он должен подать документ, который это подтверждает.

Организация, уполномоченная на выплату пособия, после приема заявления и приложенных к нему документов выдает заявителю расписку непосредственно после приема бумаг.

При отправке заявления по почте извещение о его получении направляется таким же способом в течение 5 дней после получения почтового отправления.

Если организация получила по почте только заявление без необходимых бумаг или приложены не все документы, на протяжении 5 дней такой пакет отправляется обратно с указанием причины.

Важно: право на получение единовременного пособия можно утратить, если несвоевременно обратиться за выплатой. В соответствии с законом 81-ФЗ подать заявление необходимо в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, его усыновления, установления опеки или передачи в приемную семью.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия?

Обращаясь за назначением пособия, тот из родителей, который будет его получать, или другой законный представитель ребенка должен подать соответствующее заявление, содержащее определенную информацию:

  • Название организации, куда обращается заявитель.
  • Полные имя, отчество и фамилия получателя пособия в соответствии с паспортом. Необходимо также указать контактные данные, в частности номер телефона, чтобы представители назначающей пособие организации могли связаться с вами для уточнения информации.
  • Статус заявителя, то есть характер его связи с ребенком. Следует указать, кем приходится ему заявитель: отцом, матерью, опекуном, усыновителем или приемным родителем.
  • Данные паспорта или другого удостоверения личности. Упоминаются его тип, серия, номер, дата выдачи и наименование органа, которым документ оформлен.
  • Место жительства или пребывания – индекс, регион, населенный пункт, район, улица, дом, корпус и квартира. Данные указываются по паспорту, а если подано другое удостоверение личности, то по документу о регистрации по месту проживания или пребывания.
  • Место фактического проживания – те же данные, что и при упоминании места жительства.
  • Сведения о представителе (при подаче заявления по доверенности или в порядке законного представительства). Указываются его имя, отчество и фамилия, адрес и паспортные данные. Информация должна удостоверяться подписью представителя.
  • Вид выплаты, за которой обращается заявитель. В нашем случае это единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Способ, которым заявитель предпочитает получить выплату – по почте или на счет в банке.
  • Реквизиты банковского счета, открытого на имя получателя пособия – название и идентификационный код банка, ИНН владельца счета, номер счета.
  • Перечень документов, которые прилагаются к заявлению.
  • Дата и подпись заявителя. Неподписанное заявление не принимается к рассмотрению.

Важно: при обращении за назначением пособия предоставляется бланк заявления и образец его заполнения.

К заявлению о назначении пособия следует приложить документы:

  • Справка из ЗАГС о рождении ребенка, на которого оформляется пособие. В том случае, если он родился за пределами страны, подается выданное консульством РФ свидетельство о рождении. Если регистрация осуществлялась уполномоченными органами иностранного государства, необходимо представить подтверждающий это документ с переводом. Он должен быть удостоверен надлежащим образом, то есть путем проведения (в зависимости от страны происхождения) процедуры легализации, апостилирования или скрепления печатью компетентного органа.
  • Документы, подтверждающие, что второму родителю единовременное пособие не назначалось. В качестве таких бумаг подаются справки с места работы и из территориальных органов соцзащиты.
  • Выписки о последнем рабочем месте (месте учебы или службы) из трудовой книжки, военного билета либо другого документа.

Важно: если трудовой книжки нет, в заявлении, которое подается для оформления выплаты, указывается, что претендент на получение пособия не работает и никогда не работал на основании трудового договора, как частный предприниматель или лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно (нотариус, адвокат и т.д.).

  • Свидетельство о расторжении брака – если родители разведены.
  • Документы о статусе заявителя, который обращается за единовременным пособием по родам в органы соцзащиты, а также справка из ФСС о том, что он не зарегистрирован как страхователь и не получал пособие на ребенка из средств социального страхования.
  • Разрешение на временное проживание – для иностранцев, пребывающих на территории РФ временно.
  • Удостоверение беженца – для лица, имеющего соответствующий статус.
  • Удостоверение личности с отметкой о получении вида на жительство – для иностранцев, проживающих в России на постоянной основе. Как и беженцы, они подают документы о своем статусе при назначении пособия через соцзащиту.
  • Документы, подтверждающие статус лица, заменяющего ребенку родителей (усыновителя, опекуна или приемного родителя). Это может быть договор о передаче ребенка в приемную семью, судебное решение об усыновлении или установлении опеки.
  • Доверенность на право представлять интересы получателя пособия – в случае подачи заявления представителем, действующим на договорной основе.
  • Документы о назначении получателю опекуна – если он лишен дееспособности.

Важно: при подаче заявления с пакетом бумаг необходимо подтвердить свою личность, предъявив паспорт или другой заменяющий его документ.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

В соответствии со статьей 12 закона 81-ФЗ размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. руб. Однако это не окончательная сумма. Ежегодно на основании решений Правительства проводится индексация социальных выплат.

С 1 февраля 2018 года ее коэффициент составил 1,025, в результате чего размер единовременного пособия достиг 16759,09 руб. До этой даты оно назначалось в сумме 16350,33 руб.

Конкретный размер выплаты определяется в зависимости от даты рождения ребенка, а не от даты обращения за ее получением.

Пример: допустим, ребенок родился в январе 2018, а заявление о назначении пособия было подано в марте. Заявитель получит выплату в январском размере. При рождении двойни, тройни, четверых и больше детей пособие выплачивается на каждого из них в установленном законом размере. Таким образом, на двоих детей семья получит 33518,18 руб., на троих – 50277,27 и т.д.

Какие еще выплаты полагаются при рождении ребенка?

Когда в семье появляется ребенок, кроме единовременного пособия при рождении, предоставляются следующие виды материальной поддержки.

По закону 81-ФЗ от 19.05.1995:

  • Пособие по беременности и родам. Так называемые «декретные» выплачиваются работающим женщинам на основании листка нетрудоспособности. Оплате подлежат 70 дней отпуска до родов и 70 дней после. В некоторых случаях оплачивается более продолжительный период. Размер выплаты определяется исходя из средней зарплаты (денежного довольствия, стипендии).
  • Пособие, право на которое имеют женщины, на ранних сроках беременности вставшие на учет в медучреждениях (единовременное). Если беременная пришла в женскую консультацию на сроке до 12 недель, ей выплачивается 628,47 руб.
  • Пособие жене военнослужащего по призыву в связи с беременностью (единовременное). Выплачивается в сумме 26539,79 руб. при сроке беременности не меньше 180 дней.
  • Пособие при передаче ребенка в приемную семью или усыновлении (единовременное). Выплачивается в сумме 16759,09 руб.
  • Пособие на ребенка. Условия назначения такой финансовой помощи, ее размер и периодичность выплаты определяются на региональном уровне. При этом пособие должно предоставляться не реже одного раза в квартал. С учетом местных особенностей принимается соответствующий нормативный акт субъекта федерации.
  • Пособие по уходу за ребенком (ежемесячное). Выплачивается по месту работы или в органах соцзащиты лицу, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком. Это может быть не только мать, но и отец, а также другие родственники. Пособие предоставляется до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Его размер для работающих определяется в процентах от средней зарплаты, а для неработающих – в фиксированном размере.
  • Пособие на ребенка лица, проходящего воинскую службу по призыву (ежемесячное). Назначается органами соцзащиты по месту проживания ребенка до достижения им 3-летнего возраста в сумме 11374,18 руб.

По закону № 256-ФЗ от 29.12.2006:

  • Материнский капитал. Оформляется в виде сертификата в органах Пенсионного фонда при рождении второго ребенка или последующих. Из всех видов выплат при рождении ребенка эта составляет наиболее внушительную сумму. С учетом индексации в 2018 году она достигла 453 026 руб. Женщина может получить ее единожды в жизни и должна использовать исключительно на установленные законом цели, например на приобретение жилья.

Источник: http://passus.ru/raznoe/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.